嘉善县发布最新干部公示，深化公开透明度，旨在推动县域治理的新发展。此举旨在加强干部选拔的公正性和透明度，提高政府工作的效率和质量。公示内容包括干部的基本信息、职务变动情况等，让公众了解干部选拔的全过程，增强社会监督力度。此举有助于加强政府与公众之间的沟通和互动，推动县域治理水平的提升，促进县域经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 干部公示名单
2. 干部选拔任用原则
3. 干部公示意义
4. 公示期间及反馈方式
5. 后续工作安排
6. 附件
7. 参考资料
8. 附录

为了进一步加强干部队伍建设，提高治理效能，嘉善县委、县政府高度重视干部选拔任用工作，我县进行了一系列干部调整，旨在优化干部队伍结构，提升县域治理能力，现将最新干部公示如下，以深化公开透明，接受社会监督，推动嘉善县治理新发展。

干部公示名单

根据县委、县政府决策部署，本次公示的干部名单包括：

1、县委书记：XXX

2、县长：XXX

3、县委组织部部长：XXX

4、县委宣传部部长：XXX

5、县公安局局长：XXX

6、县教育局局长：XXX

7、县交通运输局局长：XXX

8、县卫生健康委员会主任：XXX

9、其他相关职能部门负责人若干名。

干部选拔任用原则

本次干部选拔任用工作，我县严格按照以下原则进行：

1、坚持党管干部原则，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导把关作用。

2、坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔具有理想信念、政治担当、实干精神的优秀干部。

3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则，扩大干部选拔任用工作中的民主，提高选人用人公信度。

4、坚持依法依规办事，严格遵守相关法律法规和政策规定，确保干部选拔任用工作规范有序。

干部公示意义

本次干部公示是嘉善县委、县政府深化干部人事制度改革的重要举措，具有以下意义：

1、深化公开透明，通过公示，让社会了解干部选拔任用的全过程，提高干部工作的透明度，增强公众对干部选拔任用的信任度。

2、接受社会监督，公示期间，接受社会各界对公示对象的思想品德、工作能力、廉政勤政等方面的监督，确保选人用人公正公平。

3、推动县域治理新发展，通过优化干部队伍结构，提高治理效能，推动嘉善县经济社会持续健康发展。

公示期间及反馈方式

本次干部公示时间为XX月XX日至XX月XX日，共XX天，公示期间，欢迎社会各界通过以下方式反馈意见：

1、联系电话：XXXXXXXXXXX（县委组织部）

2、邮箱：[email protected]（请注明“干部公示反馈”字样）

3、来信来访请邮寄至：嘉善县委组织部干部监督科

后续工作安排

公示期满后，将根据社会反馈情况，对公示对象进行综合评价，确定最终任用名单，我县将继续做好以下工作：

1、加强干部教育培训，提高干部队伍整体素质。

2、完善干部选拔任用机制，建立科学规范的干部管理体系。

3、深化干部人事制度改革，营造优秀人才脱颖而出的良好环境。

4、加强党风廉政建设，确保干部队伍清正廉洁。

本次干部公示是嘉善县委、县政府落实公开、公平、公正原则，加强干部队伍建设的重要举措，我们坚信，通过全社会的共同参与和监督，一定能够选拔出优秀的领导干部，为嘉善县治理新发展提供有力保障，让我们共同期待嘉善县的明天更加美好！

附件

附件1：本次公示的干部照片及个人简历

附件2：相关职能部门负责人名单及职责简介

参考资料

[请在此处插入参考资料]

附录

在公示期间，我们将严格按照有关规定，认真处理每一份反馈意见，确保本次公示工作的公正、公平，我们也希望广大市民积极参与，共同为嘉善县的未来发展建言献策，我们相信，在全县人民的共同努力下，嘉善县的治理水平将不断提升，为实现高质量发展作出更大贡献，本次干部公示工作，将为我县干部队伍建设注入新的活力，为推进县域治理新发展提供坚实保障，让我们共同期待嘉善县的未来！