揭阳国鑫钢铁发布最新招聘启事，正在寻找有才华的人才加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，诚邀各类专业人才共同推动公司的发展。具体职位信息、要求及待遇等详情，敬请关注并申请加入。此次招聘启事旨在扩大公司人才库，共同开创钢铁行业的辉煌未来。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式
5. 结束语

随着揭阳国鑫钢铁业务的不断发展和壮大，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以共同推动公司的持续进步，我们秉持“以人为本，科技创新”的核心价值观，致力于打造一个高效、专业、团结、进取的团队，在此，我们诚邀有志于钢铁行业发展的您，加入我们的行列，共创辉煌。

公司概况

揭阳国鑫钢铁是一家实力雄厚、技术先进的钢铁企业，我们专注于钢铁生产、加工、销售和服务，拥有完善的产业链和广泛的客户群体，公司坐落于揭阳市，地理位置优越，交通便利，经过多年的发展，我们已成为国内钢铁行业的重要一员。

招聘职位及要求

1、生产部经理

职位要求：

（1）本科以上学历，钢铁相关专业；

（2）五年以上钢铁生产管理经验，具有良好的生产计划和组织能力；

（3）熟悉钢铁生产工艺和流程，具备较强的团队协作和沟通能力；

（4）具备较强的成本控制和质量管理意识。

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理，制定生产计划，并组织实施；

（2）协调生产过程中的问题，确保生产顺利进行；

（3）负责生产成本控制和质量管理，提高生产效率。

2、销售部经理

职位要求：

（1）本科以上学历，市场营销或相关专业的优先考虑；

（2）三年以上钢铁行业销售经验，具有良好的销售业绩和市场洞察力；

（3）具备较强的市场开拓、商务谈判和团队协作能力；

（4）熟悉销售管理和客户关系维护。

岗位职责：

（1）负责销售部门的日常管理，制定销售策略和计划；

（2）组织销售团队开拓市场，完成销售目标；

（3）负责客户关系维护，提高客户满意度。

3、人力资源部主管

职位要求：

（1）本科以上学历，人力资源相关专业；

（2）三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源各大模块；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）熟悉劳动法规和招聘流程。

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，制定人力资源策略；

（2）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源日常工作；

（3）协调处理劳动纠纷，维护公司良好的劳动关系。

4、技术研发工程师

职位要求：

（1）硕士以上学历，材料工程、冶金等相关专业的优先考虑；

（2）两年以上钢铁行业研发经验，具备较强的创新意识和研发能力；

（3）熟悉钢铁行业的技术发展趋势和市场动态；

（4）具备良好的团队协作和沟通能力。

岗位职责：

（1）负责新产品、新工艺的研发和技术改进；

（2）参与技术交流和合作，提高公司技术水平；

（3）负责技术文档的编写和整理。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利；

2、完善的社保福利，包括五险一金；

3、定期组织员工培训和职业发展机会；

4、良好的工作环境和团队氛围；

5、享有带薪年假、节日福利等。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，邮件主题请注明应聘职位，我们将尽快安排面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，欢迎您的加入，让我们共同创造美好的未来！

结束语

揭阳国鑫钢铁期待您的加入，我们为您提供良好的发展空间和机遇，我们坚信，只有聚集优秀人才，才能实现公司的长远发展和创新，如果您有梦想，有才华，请加入我们，一起为揭阳国鑫钢铁的明天努力奋斗！

在揭阳国鑫钢铁，我们致力于为员工提供一个充满激情、创新和协作的工作环境，我们秉持“以人为本”的管理理念，注重员工的成长和发展，您可以充分发挥自己的才华和潜力，实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为公司的繁荣和发展贡献力量！