久治县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、提高民众素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，久治县图书馆为了更好地服务广大读者，不断提升自身业务水平，现面向社会公开招聘一批优秀的图书馆工作人员，我们诚挚邀请热爱图书馆事业，具备专业素养的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：5名

2、图书馆技术维护人员：3名

3、读者服务部工作人员：2名

招聘条件

1、图书管理员：

(1) 本科及以上学历，图书馆学、档案管理、信息管理等相关专业优先考虑；

(2) 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有团队合作精神；

(3) 熟练掌握图书馆业务知识和技能，具备一定的文献分类、编目、检索能力。

2、图书馆技术维护人员：

(1) 大专及以上学历，计算机、网络、信息技术等相关专业；

(2) 熟练掌握计算机硬件、网络、软件等技术，具备解决常见技术问题的能力；

(3) 有良好的学习能力和服务意识，能适应图书馆技术部门的工作节奏。

3、读者服务部工作人员：

(1) 大专及以上学历，专业不限，文学、历史、艺术等人文学科背景优先考虑；

(2) 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能处理读者咨询和投诉；

(3) 有一定的活动策划和组织能力，能协助组织各类读者活动。

招聘流程

1、网上报名：请将个人简历发送至久治县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘职位；

2、资格审查：根据应聘者资料，我们将进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现进行定期调整；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成网上报名；

2、简历请务必包含联系方式，以便我们与您取得联系；

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通；

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

久治县图书馆期待您的加入，让我们共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量！