高县图书馆正在招聘工作人员，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理和服务流程。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同推动高县图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为公共文化服务的重要场所，承担着满足人民群众精神文化需求的重要任务，高县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，高县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进公共文化服务事业的发展贡献力量。

招聘背景

高县图书馆作为本地区最大的公共图书馆，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，图书馆不断加强自身建设，优化服务流程，提高服务水平，为了更好地实现这些目标，我们急需引进一批优秀人才，共同为推进公共文化服务事业的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责读者咨询、解答工作；

（3）参与图书馆活动的策划、组织、执行；

（4）完成其他与图书馆管理相关的工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的维护和管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行和维护；

（3）参与数字化项目的实施和推广；

（4）完成其他与图书馆技术维护相关的工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的维护和管理；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关经验者优先考虑。