摘要：多伦县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的老年人、残疾人等群体提供帮助。招聘职位涵盖护理、康复、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在进一步推动托养服务事业的发展，为更多需要帮助的人群提供优质服务。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和人口老龄化问题的加剧，托养福利事业在各地逐渐受到重视，为了满足日益增长的需求，多伦县级托养福利事业单位正积极开展人才招聘工作，以引进更多优秀的专业人才，共同推动社会福利事业的发展，本文将为您详细介绍多伦县级托养福利事业单位的招聘信息。

单位简介

多伦县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质的托养服务，单位秉承“以人为本、关爱至上”的原则，努力打造温馨、舒适的生活环境，为特殊群体提供全方位的关爱与照顾。

招聘职位及要求

1、职位一：护理员

工作职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测及心理疏导等工作。

任职要求：具有护理专业背景，大专以上学历，具备一定的护理经验和良好的沟通能力，有责任心和耐心。

2、职位二：康复治疗师

工作职责：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导康复训练，提高生活质量。

任职要求：具有康复医学相关专业背景，本科以上学历，熟悉康复治疗技术，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、职位三：社工

工作职责：负责开展社会工作服务，参与活动策划，为托养人员提供心理疏导、家庭联系等服务。

任职要求：具有社会工作、心理学等相关专业背景，本科以上学历，具备良好的组织协调能力和沟通能力，有较强的责任心和使命感。

4、职位四：行政管理

工作职责：负责单位日常行政事务管理，保障单位正常运行。

任职要求：具有行政管理、公共管理等相关专业背景，大专以上学历，具备一定的行政管理经验和组织协调能力，有良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：单位将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，单位将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：单位将提供具有竞争力的薪资待遇，根据职位和工作经验给予相应的薪酬。

2、保险：为员工缴纳五险一金，确保员工权益。

3、休假：员工享有带薪年假、法定节假日休息等休假制度。

4、培训：单位将为员工提供定期的培训和学习机会，提升员工的专业技能和管理能力。

5、住宿：为员工提供舒适的住宿环境，解决员工的住宿问题。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请拨打单位人事部电话）

联系邮箱：（请发送邮件至招聘专用邮箱）

联系地址：（请前往单位人事部门）

多伦县级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入，一起为创建一个更加美好的社会而努力！