沁阳市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑。应聘者需有责任心、团队合作精神，能够熟练掌握图书馆相关业务技能。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务市民贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，沁阳市图书馆为了更好地服务于广大读者，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在选拔具备专业素养和高度责任感的人才，共同推动沁阳市图书馆的发展，欢迎有志之士踊跃报名，共同为文化事业贡献力量。

招聘公告

根据沁阳市图书馆的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）负责图书的编目、分类和上架工作；

（3）负责解答读者咨询，提供优质服务；

（4）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设的规划与实施；

（2）负责图书馆数字资源的整合与推送；

（3）负责图书馆网站的维护与更新；

（4）协助开展线上阅读推广活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备较强的技术研发能力；

（3）具备良好的项目规划和实施能力；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案；

（3）负责活动现场的协调与管理；

（4）负责活动效果的评估与反馈。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）具备较强的创新意识和沟通能力；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至沁阳市图书馆招聘邮箱（请查看沁阳市图书馆官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验和能力而定，具体面议。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利待遇。

3、培训：入职后，将进行为期一个月的专业培训，提高员工的业务水平。

4、发展：表现优秀的员工，将有机会获得晋升和调岗机会，共同发展。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人简历和信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持手机畅通，以便接收面试和录取通知。

3、报名材料恕不退还，应聘者请自行备份。

4、招聘过程中，如有任何问题，请通过沁阳市图书馆官方网站公布的联系方式进行咨询。

沁阳市图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为广大学生和市民提供优质的阅读服务，我们期待有志之士的加入，共同推动沁阳市图书馆的发展，我们相信，通过我们的共同努力，沁阳市图书馆将成为广大读者最喜爱的阅读场所，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！