哈巴河县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。我们寻求具备相关专业知识和技能的候选人，以应对日益增长的应急需求。应聘者需具备高度的责任感和敬业精神，熟悉应急管理体系和流程，能够应对突发事件和紧急情况。我们提供良好的工作环境和福利待遇，为员工的职业发展提供广阔的空间。有意者请尽快提交申请，共同为构建安全、稳定的社区贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 岗位职责及要求
5. 薪酬待遇

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用，哈巴河县应急管理局作为本地区应急管理工作的核心力量，一直致力于提高应急响应能力和服务水平，为了满足日益增长的工作需求，哈巴河县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量。

招聘公告

哈巴河县应急管理局根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批应急管理方面的专业人才，本次招聘旨在吸引更多有志于从事应急管理工作的优秀人才，共同为应对各类突发事件、保障人民群众生命财产安全而努力。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理办公室主任（若干名）

（2）应急救援指挥员（若干名）

（3) 应急协调员（若干名）

（4）应急管理技术支持人员（若干名）

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有较强的学习能力和适应能力。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和团队协作能力。

（4）年龄、学历、专业等具体要求详见招聘公告。

招聘流程

1、报名：请前往哈巴河县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位适应能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责及要求

1、应急管理办公室主任

职责：负责应急管理办公室的日常工作，包括组织、协调、指导、监督辖区内应急管理工作。

要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力，有丰富的应急管理经验者优先。

2、应急救援指挥员

职责：负责应急救援工作的组织、指挥、协调，参与应急救援预案的编制和演练。

要求：具备较强的指挥能力、应变能力和决策能力，有救援经验者优先。

3、应急协调员

职责：负责协调各部门、单位之间的应急工作，保障应急资源的合理配置和有效利用。

要求：具备良好的协调能力、沟通能力和组织能力，有较强的文字功底和语言表达能力。

4、应急管理技术支持人员

职责：负责应急管理技术的研发、推广和应用，为应急管理工作提供技术支持和咨询服务。

要求：具备相关专业的知识和技能，有较强的学习能力和创新意识，有相关领域工作经验者优先。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照哈巴河县应急管理局相关规定执行，同时享受相应的福利待遇。

哈巴河县应急管理局诚挚邀请有志于从事应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间，期待与您携手共进，共创美好未来！